REFMALID (MALRA) ; Penjabat Bupati Maluku Tenggara (Malra), Samuel Huwae, menyoroti pentingnya perhatian terhadap kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai pilar pembangunan daerah.
Hal ini disampaikan saat usai menghadiri sidang istimewa DPRD Malra dalam rangka memperingati HUT ke-72 Kabupaten tersebut, Minggu (22/12/2024).
“Kita akan berupaya sesuai kemampuan keuangan daerah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai. Mereka adalah bagian penting dari kekuatan membangun Kabupaten ini. Mereka harus dihargai, dihormati, dan diberikan tempat layak atas pengabdian mereka,” ujar Huwae.
Ia menekankan, bentuk penghargaan seperti reward, bisa menjadi motivasi bagi ASN yang menunjukkan kinerja baik.
“Hal ini dapat menjadi inspirasi bagi pegawai lain untuk terus meningkatkan dedikasi dan produktivitas dalam mendukung kemajuan daerah,” tandasnya.
Lebih lanjut, ia mengingatkan budaya kerja ASN perlu diubah agar lebih produktif. Dengan anggaran berbasis kinerja, ASN diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata yang berdampak positif bagi pembangunan daerah.
“Anggaran berbasis kinerja harus menghasilkan produktivitas yang unggul. Untuk itu, budaya kerja yang profesional harus mulai diterapkan,” harapnya.
Menurutnya, bonus atau insentif bisa menjadi salah satu cara untuk mengubah semangat dan cara pandang ASN. Dengan demikian, ASN dapat menjadi lebih profesional, berdedikasi tinggi, dan berorientasi pada hasil yang positif untuk Maluku Tenggara.
Mengakhiri pernyataannya, Huwae mengucapkan selamat ulang tahun ke-72 untuk Kabupaten Maluku Tenggara. “Selamat ulang tahun bagi negeriku, bagi Tanah Evav, dan bagi Maluku Tenggara tercinta. Mari kita bersama membangun daerah ini menjadi lebih hebat,” ucapnya. (RM-07)
Discussion about this post