REFMAL,-MALRA- Proses job fit atau uji kompetensi untuk mengisi kekosongan jabatan eselon II di lingkup Pemerintahan Kabupaten Maluku Tenggara (Malra) telah rampung dilaksanakan oleh Panitia Seleksi (Pansel) terbuka pengisian Jabatan Tinggi Pratama, beberapa waktu lalu.
Dari hasil job fit itu sudah mendapatkan nama-nama yang akan mengisi jabatan kosong yang saat ini masih diisi Pelaksana Tugas (Plt).
Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Malra, Muhsin Rahayaan mengatakan, seluruh tahapan atau proses pelaksanaan lelang jabatan untuk pengisian jabatan Tinggi Pratama telah selesai dilakukan.
Mulai dari seleksi administratif, uji tertulis, hingga memaparkan gagasan oleh peserta. Saat ini, pihaknya masih menunggu surat izin dari Menteri Dalam Negeri (Mendagri) untuk pelantikan pejabat eselon II Pemkab Malra.
“Jadi sudah ada hasil dri keputusan Komisi Aparat Sipil Negara (KASN) juga persetujuan Gubernur serta ada pertimbangan teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN) tinggal persetujuan dari Mendagri,” ucap Rahayaan, Jumat (9/8/2024).
Dijelaskan, apabila sudah ada persetujuan dalam waktu dekat akan diadakan pelantikan pejabat eselon II hasil job fit baik rolling pergeseran ataupun mengisi kekosongan jabatan.
“Ini sesuai dengan rekomendasi DPRD dan perintah Pj Bupati Malra kepada kami BKPSDM, dalam waktu dekat kami akan melakukan pelantikan eselon II untuk job fit dan kesempatan lelang terbuka untuk 8 jabatan yang kosong,” cetusnya.
Ditambahkan, untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama atau jabatan struktural yang kosong dan penunjukan Plt ini kewenangan dari Pemda dan sudah ada regulasi yang tertuang dalam Undang-undang admnistrasi Pemerintah Nomor 30 tahun 2014.
“Plt ini tidak bersifat permanen, tapi dia dimaksudkan untuk melakukan fungsi-fungsi pelayanan publik secara optimal,” jelas Rahayaan.
Untuk itu, khusus untuk pimpinan Pratama setara eselon II ini ada dua mekanisme ada mekanisme yang disebut Job fit pesertanya sesama eselon II. Ada juga seleksi terbuka jadi teman-teman eselon III yang hendak naik ke eselon II menggunakan mekanisme seleksi terbuka.
Sebagai informasi, ada 8 jabatan Tinggi Pratama di lingkup Pemkab Malra yang masih diisi oleh Plh dan Plt diantaranya, Kepala Dinas Pariwisata, Kepala Badan Inspektorat, Kepala Dinas Pertanian, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan lainnya.(RM-07)
Discussion about this post